外資系企業の年収は？
外資系企業は、ハッキリ言ってピンキリですが、日本企業よりも年収が良いようです。
外資系企業の年収の場合、月収レベルでもボーナスでも、日本企業よりも年収が多いとされています。それは、会社の利益配分を手厚くして、実力のある従業員には多く分配するという原則があるためです。
例えば、30歳で比べると、日本企業では年収500万円未満ですが、外資系では年収600万円以上、800万円というところもあるそうです。
さらに、ボーナスは景気をダイレクトに反映しますから、一回のボーナスで200万円300万円というのもあります。
日本企業でボーナスが一回200万円も出るような所は、一部上場の限られた企業しかありません。
外資系が如何にいい年収か物語るものですね。
しかし、外資系は年収はいいのですが、リストラが頻繁にあります。実力がないと分かると、わずか半年も経たずにクビになることもあります。
またリストラを宣告されると、24時間以内に荷物をまとめて出て行かないといけない企業もあります。
一時的な年収を考えると外資系企業ですが、長期雇用で安定しているのは日本企業かもしれません。
